Et spil, der gør din virksomhed klar til at arbejde med en bæredygtig udvikling

Onsdag den 24. oktober havde Rådet for Bæredygtig Erhvervsudvikling, Vestforbrænding og RCE Danmark inviteret virksomheder og uddannelsesinstitutioner til at prøve KPMG’s UN Global Compact Dilemma Game.

Spillet er et brætspil, der fokuserer på de daglige beslutninger i en virksomhed i forhold til:

• Principperne i FN’s Global Compact og
• FN’s Millennium mål

Før deltagerne selv prøvede spillet, fortalte Maria Wiese fra KPMG om hvordan spillet bliver brugt af virksomheder til forskellige formål:

-      Start på udviklingen af en CSR strategi for virksomheden

-      Identifikation af virksomhedens udfordringer

-      En praktisk måde at arbejde med omverdenens forventninger til virksomheden

-      Uddannelse af eller blot opmærksomhedsskabelse blandt virksomhedens medarbejdere

-      Osv.

Spillet er udviklet med støtte fra bl.a. det danske udenrigsministerium og det er derfor åbent for, at man selv videreudvikler eller tilpasser spillet til brug i ens egen organisation.

KPMG sælger spillet til kostpris, som anslås til 3-400 kr. pr. spil.

Man skal bruge et spil for hver 4-6 deltagere.

 

I spillet skiftes man til at være virksomhed eller en af virksomhedens interessenter: medarbejdere, kunder, ejere, omgivende samfund eller en NGO.

 

På turen gennem spillet udfordres man af dilemmaer, hvor man som virksomhed skal vælge mellem forskellige mulige beslutninger.  De øvrige spillere får rollen som en af de fem forskellige interessenter og skal ud fra hver deres perspektiv give dig point alt efter hvor godt dine beslutninger passer til principperne i UN Global Compact.

Deltagerne på dagen var generelt meget positive overfor spillets koncept og muligheden for at bruge det direkte eller i en tilpasset version i deres egen organisation.

Foto: Maria Wiese, KPMG

 

Hvis du vil købe spillet eller have hjælp til at bruge spillet i din virksomhed eller organisation, kan du kontakte: Maria Wiese hos KPMG på mailadressen: mwiese@kpmg.dk

Uddannelse afgørende for Grøn Omstilling

Erhvervspanelet for Grøn Omstilling offentliggjorde den 5. oktober ni anbefalinger, der skal skabe en bæredygtig vækst i Danmark. Uddannelse er et område, der skal prioriteres højt, hvis indsatsen skal lykkes.

 

De første fire anbefalinger handler om, at satse på områder hvor Danmark har unikke muligheder for at skabe en grøn vækst. Det er:

-      Grønne helheldsløsninger. Danmark har en ideel størrelse til at teste løsninger på samfundsniveau i fuld skala – det giver os mulighed for at går foran med nye løsninger og præsentere dem for resten af verden

-      Udvikling af det biobaserede samfund. Danmark har både forskningsmæssig viden og førende virksomheder i arbejdet med bioressourcer

-      Udvikling af vandløsninger. Danmark har stærke teknologiske kompetencer på vandområdet både mht. spildevandsrensning, klimatilpasning, pumper etc.

-      En helhedsorienteret ressourcestrategi. Affald er et voksende problem overalt i verden, men rummer samtidig også værdifulde ressourcer.

De næste fire anbefalinger vedrører forhold der vil fungere som katalysatorer for udviklingen. Det er:

-      At Danmark fokuserer sin internationale indsats

-      At Danmark sikrer kompetencer og viden

-      At det offentlige bidrager gennem indkøb og udbud

-      At gøre det nemt, billigt og attraktivt at handle ressourceeffektivt

Endelig anbefaler panelet:

-      en generel gennemarbejdning af den danske lovgivning med henblik på at fremme bæredygtig vækst og ressourceeffektivitet

Kompetencer og viden,
der styrker grøn omstilling

I forhold til en grøn omstilling peger panelet på videre- og efteruddannelse af arbejdsstyrken, som det største og mest presserende behov.

I forhold til uddannelserne er det afgørende, at de løbende udvikles og tilpasses i en tæt dialog mellem ministerier, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og organisationer.

For at sikre videnoverførsel fra uddannelser til virksomhederne lægger panelet vægt på at fastholde og udvikle vores tradition for vekselvirkning mellem skoleophold og praktikperioder – både i de faglige og de videregående uddannelser

Den konkrete anbefaling til regeringen er at:

Udarbejde en plan for sikring af kompetencer og viden, der styrker grøn omstilling

Planen skal i bredeste forstand sikre, at: ”uddannelser i tilstrækkelig grad indarbejder forståelse for bæredygtig udvikling, ressourceeffektivitet og miljøbeskyttelse.”

 

Planen skal desuden ”bygge bro mellem undervisning, forskning, udvikling, produktion og markedsføring” – i forhold til grøn omstilling.

 

Kompetencebehov og flaskehalse i uddannelsessystemet skal kortlægges og mulighederne for nye efter- og videreuddannelser skal undersøges.

 

Du kan læse hele rapporten fra erhvervspanelet på Miljøministeriets hjemmeside. Klik her!